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☆　准看護師としての資格を持ち、かつて勤務した者 　であれば可能です。 　※　中途休止期間があっても可 当方で責任を持って再教育致します。 　※　特に眼科の経験が無くても可 ※　夜勤はありません 　＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 　受けてください。

☆　入居者、利用者の介護業務 （特別養護老人ホーム、ショートステイ、小規模多機能型 　居宅介護、デイサービス、グループホーム） ※　随時施設見学可能 ※　施設により若干就業時間が異なります。 ＊　有休が取りやすい環境！ ＊　有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊　去年の新卒入職者１２名中、離職者ゼロ ＊　育休・産休取得率　１００％ ＊　育児や介護の為の短時間勤務があります。

＊訪問看護業務全般 ※随時施設見学可能　※施設により若干就業時間が異なります。　＊有休がとりやすい環境！　＊去年の新卒入職者１２人中、離職者ゼロ。　＊育休・産休取得率１００％　＊育児や介護の為の短時間勤務があります。

＊　訪問看護業務全般 ※随時施設見学可能　※施設により若干就業時間が異なります。　＊有休がとりやすい環境！　＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。　＊去年の新卒入職者１２人中、離職者ゼロ。　＊育休・産休取得率１００％　＊育児や介護の為の短時間勤務があります。

＊看護業務全般 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ・医師、介護員との連携　※随時施設見学可能　※施設により若干就業時間が異なります。　＊有休がとりやすい環境！　＊去年の新卒入職者１２人中、離職者ゼロ。　＊育休・産休取得率１００％　＊育児や介護の為の短時間勤務があります。

＊　看護業務全般 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ・医師、介護員との連携　※随時施設見学可能　※施設により若干就業時間が異なります。　＊有休がとりやすい環境！　＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。　＊去年の新卒入職者１２人中、離職者ゼロ。　＊育休・産休取得率１００％　＊育児や介護の為の短時間勤務があります。

＊在宅生活に関する総合相談（訪問・電話・来所）　＊介護予防に関するケアマネジメント（要支援１、２・介護　予防への取り組みが必要な方）　＊権利擁護や成年後見制度等に関する相談・情報提供　＊高齢者虐待への対応（状況確認、関係機関との連携）　＊ケアマネージャーへの支援　＊公的保険福祉サービスの利用申請手続きの代行や利用調整　※随時施設見学可能　※施設により若干就業時間が異なります。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

＊在宅生活に関する総合相談（訪問・電話・来所）　＊介護予防に関するケアマネジメント（要支援１、２・介護　予防への取り組みが必要な方）　＊権利擁護や成年後見制度等に関する相談・情報提供　＊高齢者虐待への対応（状況確認、関係機関との連携）　＊ケアマネージャーへの支援　＊公的保険福祉サービスの利用申請手続きの代行や利用調整　※随時施設見学可能　※施設により若干就業時間が異なります。 　【トライアル雇用制度】併用求人　＊応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

＊相談業務全般、ケアプラン作成等 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画を策定、 および相談業務に従事。要介護認定の申請代行、訪問 調査。（訪問時は社用車を利用）　※随時施設見学可能　※施設により若干就業時間が異なります。　＊有休がとりやすい環境！　＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。　＊去年の新卒入職者１２人中、離職者ゼロ。　＊育休・産休取得率１００％　【トライアル雇用制度】併用　＊育児や介護の為の短時間勤務があります。

＊　看護業務全般 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等、医師、介護員との連携　※随時施設見学可能　※施設により若干就業時間が異なります。　＊有休がとりやすい環境！　＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。　＊去年の新卒入職者１２人中、離職者ゼロ。　＊育休・産休取得率１００％　＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 【トライアル雇用制度】併用求人